Diplomado de

Recursos Humanos Online

Una cordial bienvenida a todos los participantes:

El objetivo básico que persigue la función de Recursos Humanos con estas tareas es alinear el área o profesionales de RRHH con laestrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia organizacional a través de las personas, quienes son consideradas como los únicos recursos vivos e inteligentes capaces de llevar al éxito organizacional y enfrentar los desafíos que hoy en día se percibe en la fuerte competencia mundial. Es imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades

Generalmente la función de Recursos Humanos está compuesta por áreas tales como reclutamiento y selección, contratación, capacitación, administración o gestión del personal durante la permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institución donde la función de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeñen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administración de la nómina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros. Para poder ejecutar la estrategia de la organización es fundamental la administración de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicación organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociación y la cultura organizacional.

PLAN DE EVALUACION

Tema 1. Vídeos de como trabajar con Movie Maker

Tema 2. Película de como subir vídeos en Youtube

COMPROBANDO APRENDIZAJES
1.- Realiza una Investigacion sobre Fundamentos Generales de los Recursos Humanos

Tema 1. Inteligencia Emocional
Tema 2. Comunicación Asertiva
Tema 3. Liderazgo
COMPROBANDO APRENDIZAJES
Evaluación de Comunicación Asertiva
Evaluación de Liderazgo

Tema 1. Primeros Auxilios 1
Tema 2. Primeros Auxilios 2
Tema 3. Primeros Auxilios 3
COMPROBANDO APRENDIZAJES
Realiza un Mapa Mental

Elementos básicos de la administración de recursos humanos

¿Que es Recursos Humanos?

Vídeo Administración de Recursos Humanos

Vídeo ese no es mi problema

COMPROBANDO APRENDIZAJES

Realiza un análisis del vídeo "Ese no es mi problema"
Realiza una Presentación en powerpoint sobre Recursos Humanos

Reclutamiento de personal

Proceso de Contratacion

Tecnicas de Entrevista en la Seleccion de Personal

Entrenamiento y desarrollo del personal

Función de la capacitación en la empresa
COMPROBANDO APRENDIZAJES
Realiza un mapa mental con las partes del reclutamiento de personal

Evaluación y Gestión del Desempeño

Video Evaluación del desempeño del personal

COMPROBANDO APRENDIZAJES
Realiza un análisis del vídeo "Evaluación del desempeño del personal"
Realiza una Presentación en powerpoint sobre "Gestión del desempeño"

¿Que es Compensación y Beneficios?

Parametros para fijar compensaciones laborales

Evaluación de puestos y Estructuras salariales
Calculos de Prestaciones Sociales
COMPROBANDO APRENDIZAJES
Realiza un análisis del vídeo "Cálculos de prestaciones sociales"